Enkele belangrijke doelen bij het vernieuwen van de website waren:
- Het moet een visueel aantrekkelijke website zijn met een professionele uitstraling;
- Security moet aan de hedendaagse standaarden voldoen;
- Conformiteit met de toepasselijke regelgeving (GDPR, cookies, …);
- Mobiele toegankelijkheid moet optimaal zijn;
- Optimale gebruiksvriendelijkheid en klantgerichtheid:
bezoekers moeten snel de juiste informatie kunnen vinden, ook vanuit zoekmachines; - Brochures beheerd in een extern Document Management Systeem (DMS) moeten beschikbaar en doorzoekbaar zijn binnen de website;
- Vacatures moeten vanuit een externe vacaturedatabank beschikbaar worden binnen de website.
De verschillende diensten hadden ook veel eigen websites. Deze ‘wildgroei’ aan websites moest ook beperkt worden. Iedere dienst moest dus een plek kunnen krijgen op de website met de mogelijkheid eigen informatie kwijt te kunnen, maar wel binnen dezelfde look and feel van de OLVZ-huisstijl.
De nieuwe website dus, die weer voor enkele jaren voldoet aan alle hedendaagse normen en eisen.